Operator an der Simulator-Steuerung

From real operations to mission-ready training

H145 D3 XR Simulator
Fokusthema

Case Study / Mission Readiness

Von realen H145-Flugdaten zum EASA-Level-D-qualifizierten XR-Simulator mit integrierter Rettungswinde, in zwölf Monaten. Was funktioniert hat, was Zeit gekostet hat und was sich im HEMS-Training dadurch ändert.

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Reverse Engineering · Das REISER Kompetenzmodell

Vom realen System zur belastbaren Trainingslösung.

Reverse Engineering bedeutet für REISER mehr als das Nachbilden bestehender Systeme. Wir gehen vom realen System aus, erfassen sein Verhalten, überführen dieses Wissen in Modelle und entwickeln daraus belastbare Trainingslösungen.

Unser Ansatz verbindet Hardware und Software mit hoher Fertigungstiefe und systemischer Integration – von der Datenaufnahme bis zur langfristigen Betreuung.

01

Datenaufnahme

Aufnahme realer Systeme und realen Verhaltens

01 · Prozessschritt

Datenaufnahme · Capture

Wir starten am realen System. Dazu gehören Trainingsbedarf, Datenaufnahme am Original und das Verständnis des realen Verhaltens.

Ziel und Kontext

Ziel ist eine belastbare Grundlage für alle weiteren Schritte. Hardware und Software werden dabei nicht getrennt gedacht, sondern gemeinsam erfasst und verstanden.

Bildplatz – finales Bild folgt

Hardware

Erfassung von Originalkomponenten, Baugruppen, physischem Verhalten und technischen Schnittstellen.

Bildplatz – finales Bild folgt

Software

Erfassung von Signalen, Logik, Zuständen, Kommunikationswegen und beobachtbarem Systemverhalten.

Konkrete Beispiele

Messaufbau am Original

Signalerfassung und Schnittstellenanalyse

Dokumentation realer Systemzustände

Ausgangsbasis für spätere Modellierung

02

Design & Modeling

Digitaler Zwilling, Systemlogik und Spezifikation

02 · Prozessschritt

Design & Modeling

Aus den gewonnenen Erkenntnissen entsteht ein belastbares Modell. Hier wird aus Realität eine strukturierte, nutzbare Systemlogik.

Ziel und Kontext

Ziel ist eine klare Grundlage für Simulation, Entwicklung und spätere Umsetzung. Dazu gehören funktionale Systeme, Spezifikationen und – wo sinnvoll – ein digitaler Zwilling.

Bildplatz – finales Bild folgt

Hardware

Replica-Ansätze, CAD, technische Ableitungen, Einbauinformationen und physische Systemreferenzen.

Bildplatz – finales Bild folgt

Software

Architektur, Modelllogik, Spezifikation, Funktionsmodelle und Systemverhalten im digitalen Raum.

Konkrete Beispiele

CAD- und Replica-Ableitung

Architektur- und Schnittstellenmodell

Modelllogik für Trainingsverhalten

Spezifikationsbasis für Umsetzung

03

Produktion & Integration

Fertigungstiefe und Systemaufbau

03 · Prozessschritt

Produktion & Integration · Production & Integration

REISER endet nicht bei Konzept und Modell. Die Stärke liegt in der Umsetzung mit hoher Fertigungstiefe und enger Verzahnung von Hardware und Software.

Ziel und Kontext

Ziel ist keine reine Integrator-Logik, sondern ein funktionierendes Gesamtsystem, das auf eigener technischer Tiefe basiert.

Bildplatz – finales Bild folgt

Hardware

Fertigung, Verkabelung, Aufbau, Testaufbauten sowie mechanische und elektrische Integration.

Bildplatz – finales Bild folgt

Software

Schnittstellen, Bedienlogik, Visualisierung, Simulationsfunktionen und Systemintegration.

Konkrete Beispiele

Fertigung und Systemaufbau

HW/SW-Zusammenführung

Prüfstand und Inbetriebnahme

Integration auf Zielsystemebene

04

Trainingslösung

Qualifizierbare und anwendungsnahe Lösung

04 · Prozessschritt

Trainingslösung · Training solution

Das Ergebnis ist nicht nur ein technisches System, sondern eine qualifizierbare, immersive und anwendungsnahe Trainingslösung.

Ziel und Kontext

Ziel ist eine Lösung, die reale Einsatz- und Trainingsanforderungen abbildet und im Kundeneinsatz echten Nutzen stiftet.

Bildplatz – finales Bild folgt

Hardware

Trainer-Hardware, Replica-Komponenten, Bedienplätze und physische Interfaces als Teil der Lösung.

Bildplatz – finales Bild folgt

Software

Simulation, Szenarien, Steuerung, Visualisierung und nutzbare Trainingslogik.

Konkrete Beispiele

Qualifizierbare Trainer-Umgebung

Immersive Nutzungssituation

Verknüpfung mit Solutions und Products

Anwendungsnahe Trainingslogik

05

Langfristiger Support

Lifecycle, Updates und Obsolescence Management

05 · Prozessschritt

Langfristiger Support · Long-term support

REISER begleitet Systeme über den gesamten Lebenszyklus – mit Updates, Instandhaltung, Obsolescence Management und Weiterentwicklung.

Ziel und Kontext

Ziel ist eine langfristig belastbare Lösung, die an neue Anforderungen und reale Systeme angepasst werden kann.

Bildplatz – finales Bild folgt

Hardware

Wartung, Ersatz, Anpassung, Hardware-Upgrades und Retrofit bestehender Systeme.

Bildplatz – finales Bild folgt

Software

Updates, Pflege, funktionale Weiterentwicklung und Systemanpassung über die Nutzungszeit.

Konkrete Beispiele

Retrofit und Modernisierung

Obsolescence Management

Technische Weiterentwicklung

Langfristige Begleitung komplexer Systeme

Perspektiven

Drei Wege, REISER zu verstehen: über die Trainingslösung, über das konkrete System oder über die Fertigung. Jede Perspektive führt zum selben Kern, Engineering für einsatzbereites Training.

Fokusthema

Case Study Mission Readiness Drehflügler-Rettung

Wie die DRF Akademie ihr Rettungsmissions-Training mit dem H145 D3 XR Simulator abgesichert hat.

Von realen H145-Flugdaten zum EASA-Level-D-qualifizierten XR-Simulator mit integrierter Rettungswinde, in zwölf Monaten. Was funktioniert hat, was Zeit gekostet hat und was sich im HEMS-Training danach ändert.

H145 D3 XR Simulator – Case Study DRF Akademie

Unternehmen

Portraet Geschaeftsfuehrung (Platzhalter)

Johannes Hain

Geschäftsführung

Portraet Leitung Marketing (Platzhalter)

Ursula Sinnfeld-Mayer

Leitung Marketing & Geschäftsführung (CBO)

Portraet People & Culture (Platzhalter)

Jasmin Musterfrau

Leitung People & Culture

Familiengeführtes Engineering aus Bayern, seit 1988.

Gegründet
1988

Hauptsitz
Mörlbach (Gemeinde Berg), Bayern

Standorte
Mörlbach (HQ) / Höhenrain (Fertigung)

Team
244+ Engineers im Haus

Eigentümer
Unabhängig

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People & Career

Das REISER Team

Work on systems that prepare people for real missions

Real systems, real projects, real impact. Engineering depth across simulation software, hardware, manufacturing and integration — at a company that builds the full stack in-house.

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Einblick in die REISER Arbeitsumgebung

Unternehmenswerte

The simulator matched our operational profile from day one. We didn't spend weeks tuning scenarios — we started training.

Capt. Thomas Reuter

Chief Flight Instructor, DRF Luftrettung

Insights

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Insights card 1

Whitepaper | Tech story

Why scenario fidelity beats hour count in rotary-wing rescue training.

EASA's competency framework and what it changes in how training systems are designed.

Competency-Based Training

Mission Training

Insights card 2

Whitepaper | Tech story

hoistAR® reaches Level D context for the first time.

EASA's competency framework and what it changes in how training systems are designed.

hoistAR®

H145 D3 XR

Mission Training

Insights card 3

Event Recap

ILA Berlin 2026 — a full H145 cockpit on the show floor

Hall 5, booth B-21. What visitors saw and which questions came up most.

Events

H145 D3 XR

System Integration

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